“你出来,我要赶你下飞机”华人教授被暴力驱逐,终身禁飞?

  • 日期:10-05
  • 点击:(1395)


  荷兰生活网2019.9.16我要分享

  超多大牌 低至两折

  本文授权转载自澳洲镜报(ID:sydfaner)

  一对华人教授,明明购买了机票,却被粗暴对待,不仅被赶下了飞机,甚至还被拉进了黑名单,遭到威胁,如果再闹事,就永久禁飞。现场无数双眼睛都看着这件事情发生,结果这名乘务员就这样睁着眼睛说瞎话。用Jessie教授的形容:“她的目光里满是不屑”。相同的,另一位拿着21A登机牌的乘客却拿回了自己的那一张,而且被安置到了其他位置。没有登机牌,后续行李提取等一系列问题怎么解决,两位教授试图与乘务员沟通。但是遭到无视,对两人的询问丝毫没有回应。无奈之下,Jessie拍了拍她的手肘,试图引起注意。结果这一个动作却让乘务员炸毛了。只是一个拍手肘的动作,这名乘务员好像被人踩了尾巴一样,整个飞机上都能听到他们的尖叫:你别碰我!你出来!我要把你从飞机上赶下去!”

  

  两位60多岁的老教授只是希望沟通登机牌的事情,轻轻的拍打却换来了尖叫和斥责。美联航派了另一名乘务员和三名地勤人员来处理此事,要求这对夫妇离开飞机,但两人拒绝,双方僵持了40分钟。飞行员此后使用对讲机广播“飞机上有情况”,要求所有乘客下飞机。为了让飞机上的其他乘客继续行程,夫妇二人不情愿地离开了飞机。这里面还有另一个细节,之前被乘务员拿走的登机牌,其实被这位乘务员丢在了飞机的后舱垃圾桶里面,有路过的旅客发现了这一幕,将登机牌捡了回来,还给了Jessie夫妇,否则两人根本说不清楚,自己是否持有有效登机凭证。尽管如此,他们依然被暴力赶下了飞机,飞机上其他乘客看不过去了,对这对老夫妇高喊“我爱你们”。下面,最恶心的一幕来了,两位老教授选择了忍让,为了让其他旅客正常起飞。在他们离开飞机后,第二天准备登机时,却被告知,他们上了航空的内部观察名单(internal watch list),并被美联航内部鉴定为“好斗的(belligerent)”和“具有威胁性(threatening)”。美联航乘客事故审查委员会(PIRC)之前还曾要求她在96小时内提出实质性书面答复,否则将面临美联航终身禁乘。

  

  夸张吗?明明是美联航自己的票务系统出现错误,同一个座位出售两次,乘务员不公平处理问题,恶意丢掉两位老人的登机牌,两人沟通无果,窘迫的被赶下飞机,还要上黑名单?最搞笑的是,9月13日,美联航发布了一则公告,彻底激怒了2人。美联航的公告是这样写的:“在美联航,我们坚持最高标准的专业精神。在这个问题发生之后,我们联系了我们的客户和我们的团队,了解发生了什么。”

  

  没有道歉,没有详细描述,字里行间仿佛是两位老教授无理取闹。如果不是乘务员满是种族歧视的意味,航空公司的不公平对待,两位老人或许并不会选择将事情公布于众。可是在美联航的公告发布后,Jessie愤怒的表示,当年的教训显然不够,他们暴力殴打过一位教授,将他从飞机上丢了下去,这一次又威胁了两位教授。的确,狗改不了吃屎这句话用来形容美联航真的恰当无比。

  

  2017年,陶大卫,是美籍越南裔华人,一位肺部肿瘤专科医生,同时也是位69岁的老人。

  当时美联航UA3411次航班在起飞前发现航班超额订票,为了让美联航内部的4名机组人员能顺利搭乘该航班,便在飞机上寻4名自愿下机的乘客。

  因为无人愿意,所以航空公司随机抽取了4人。其中抽到了一对华裔医生夫妇,但这对夫妇中的丈夫David Dao表示,第二天要给病人看病,因此拒绝下飞机。在,他的妻子是名儿科医生。

  结果他遭到了殴打和暴力拖拽,鲜血流了满脸。

  这件事情闹大了,美联航的CEO不得不出面道歉,但是态度并没有那么诚恳。

  

  愤怒的网友开始攻击美联航,一时间美联航股票大跌,经济损失高达数亿美元。

  

  为了平息民愤,美联航承诺会改善自己的服务态度和服务质量,可是更改在哪里了?

  美联航是不是专门和教授过不去,先是殴打了一位医学教授,现在又驱逐了两位教授,还威胁要把他们列入黑名单。

  为什么随机挑选人下飞机,会挑到一对华人夫妇,同样的登机牌,为什么把华人夫妇的随手丢弃,还谎称从未拿过。

  这种明目张胆的种族歧视,美联航竟然一再包庇。

  这一次,又因为种族歧视和一票二卖被曝光,美联航该如何自处。

  真的要搞到大家自发抵制,用经济损失给他们上一课吗?

  全荷经典,一天玩遍!

  

  秋假最佳选择,

  两天一夜卢森堡游

  

  荷兰开启微信支付,

  跨境支付一键解决!

  千年古都寻踪,

  比利时根特一日游

  

  国庆黄金周,

  大牌低至2折

  收藏举报投诉

  

  超多大牌 低至两折

  本文授权转载自澳洲镜报(ID:sydfaner)

  一对华人教授,明明购买了机票,却被粗暴对待,不仅被赶下了飞机,甚至还被拉进了黑名单,遭到威胁,如果再闹事,就永久禁飞。现场无数双眼睛都看着这件事情发生,结果这名乘务员就这样睁着眼睛说瞎话。用Jessie教授的形容:“她的目光里满是不屑”。相同的,另一位拿着21A登机牌的乘客却拿回了自己的那一张,而且被安置到了其他位置。没有登机牌,后续行李提取等一系列问题怎么解决,两位教授试图与乘务员沟通。但是遭到无视,对两人的询问丝毫没有回应。无奈之下,Jessie拍了拍她的手肘,试图引起注意。结果这一个动作却让乘务员炸毛了。只是一个拍手肘的动作,这名乘务员好像被人踩了尾巴一样,整个飞机上都能听到他们的尖叫:你别碰我!你出来!我要把你从飞机上赶下去!”

  

  两位60多岁的老教授只是希望沟通登机牌的事情,轻轻的拍打却换来了尖叫和斥责。美联航派了另一名乘务员和三名地勤人员来处理此事,要求这对夫妇离开飞机,但两人拒绝,双方僵持了40分钟。飞行员此后使用对讲机广播“飞机上有情况”,要求所有乘客下飞机。为了让飞机上的其他乘客继续行程,夫妇二人不情愿地离开了飞机。这里面还有另一个细节,之前被乘务员拿走的登机牌,其实被这位乘务员丢在了飞机的后舱垃圾桶里面,有路过的旅客发现了这一幕,将登机牌捡了回来,还给了Jessie夫妇,否则两人根本说不清楚,自己是否持有有效登机凭证。尽管如此,他们依然被暴力赶下了飞机,飞机上其他乘客看不过去了,对这对老夫妇高喊“我爱你们”。下面,最恶心的一幕来了,两位老教授选择了忍让,为了让其他旅客正常起飞。在他们离开飞机后,第二天准备登机时,却被告知,他们上了航空的内部观察名单(internal watch list),并被美联航内部鉴定为“好斗的(belligerent)”和“具有威胁性(threatening)”。美联航乘客事故审查委员会(PIRC)之前还曾要求她在96小时内提出实质性书面答复,否则将面临美联航终身禁乘。

  

  夸张吗?明明是美联航自己的票务系统出现错误,同一个座位出售两次,乘务员不公平处理问题,恶意丢掉两位老人的登机牌,两人沟通无果,窘迫的被赶下飞机,还要上黑名单?最搞笑的是,9月13日,美联航发布了一则公告,彻底激怒了2人。美联航的公告是这样写的:“在美联航,我们坚持最高标准的专业精神。在这个问题发生之后,我们联系了我们的客户和我们的团队,了解发生了什么。”

  

  没有道歉,没有详细描述,字里行间仿佛是两位老教授无理取闹。如果不是乘务员满是种族歧视的意味,航空公司的不公平对待,两位老人或许并不会选择将事情公布于众。可是在美联航的公告发布后,Jessie愤怒的表示,当年的教训显然不够,他们暴力殴打过一位教授,将他从飞机上丢了下去,这一次又威胁了两位教授。的确,狗改不了吃屎这句话用来形容美联航真的恰当无比。

  

  2017年,陶大卫,是美籍越南裔华人,一位肺部肿瘤专科医生,同时也是位69岁的老人。

  当时美联航UA3411次航班在起飞前发现航班超额订票,为了让美联航内部的4名机组人员能顺利搭乘该航班,便在飞机上寻4名自愿下机的乘客。

  因为无人愿意,所以航空公司随机抽取了4人。其中抽到了一对华裔医生夫妇,但这对夫妇中的丈夫David Dao表示,第二天要给病人看病,因此拒绝下飞机。在,他的妻子是名儿科医生。

  结果他遭到了殴打和暴力拖拽,鲜血流了满脸。

  这件事情闹大了,美联航的CEO不得不出面道歉,但是态度并没有那么诚恳。

  

  愤怒的网友开始攻击美联航,一时间美联航股票大跌,经济损失高达数亿美元。

  

  为了平息民愤,美联航承诺会改善自己的服务态度和服务质量,可是更改在哪里了?

  美联航是不是专门和教授过不去,先是殴打了一位医学教授,现在又驱逐了两位教授,还威胁要把他们列入黑名单。

  为什么随机挑选人下飞机,会挑到一对华人夫妇,同样的登机牌,为什么把华人夫妇的随手丢弃,还谎称从未拿过。

  这种明目张胆的种族歧视,美联航竟然一再包庇。

  这一次,又因为种族歧视和一票二卖被曝光,美联航该如何自处。

  真的要搞到大家自发抵制,用经济损失给他们上一课吗?

  全荷经典,一天玩遍!

  

  秋假最佳选择,

  两天一夜卢森堡游

  

  荷兰开启微信支付,

  跨境支付一键解决!

  千年古都寻踪,

  比利时根特一日游

  

  国庆黄金周,

  大牌低至2折